Hoppa till innehållet
    CLA Romania
    Affärsprocesser och outsourcing

    Affärsprocesser och outsourcing

    Vi hanterar den rumänska regelefterlevnadens komplexitet, från e-Factura till lön, så att ditt huvudkontor får tydlig rapportering i tid utan den operativa belastningen.

    Redovisningstjänster

    Vi erbjuder heltäckande redovisningstjänster för lagstadgade krav, IFRS, löpande transaktioner och rådgivning – anpassade till ditt företags behov.

    • Lagstadgad redovisning: redovisning internt eller på plats enligt lokala regler, saldobalanser, kund- och leverantörsreskontra, momsdeklarationer, bolagsskattedeklarationer och lagstadgade årsredovisningar
    • IFRS- och ledningsrapportering: månatliga eller kvartalsvisa separata och konsoliderade finansiella rapporter, intäkts- och kostnadsbudgetar, prognoser, kassaflödesanalyser och finansiella nyckeltal
    • Löpande redovisning: likviditetshantering inklusive betalningsunderlag, internetbankstransaktioner, likviditetsbegäranden och hantering av leverantörsbetalningar
    • Redovisningsgranskning och due diligence: månadsvisa eller kvartalsvisa granskningar av betydande transaktioner och skattebetalningar samt sakkunnigutlåtanden om fastställda och förfallna skulder
    • Ytterligare stöd: utformning av redovisningsprocesser, fakturering, kravhantering, ersättande redovisningspersonal och stöd vid extern revision och skatterevision
    Redovisningstjänster

    Löne- och HR-administration

    Från korrekt lönehantering till fullständig HR-dokumentation tar vi hand om komplexiteten så att du kan fokusera på att utveckla ditt team.

    • Lönehantering och regelefterlevnad: korrekta löneuppgifter och beräkningar i tid, upprättande och inlämning av månatlig D112-deklaration, lönebesked samt direkta löne- och skattebetalningar via internetbank
    • HR-administration: upprättande av anställningsavtal, tillägg och avslutsdokument, uppdatering av det elektroniska personalregistret och hantering av återbetalning av sjukfrånvaroersättning från FNUASS
    • Rådgivning och representation: stöd vid arbetsmiljö- och arbetsrättsinspektioner, korrespondens med lokala skattemyndigheter och vägledning vid kollektivavtalsförhandlingar
    Löne- och HR-administration

    Mobilitetstjänster

    Vi vägleder din internationella personal genom varje steg, från invandring och skatteefterlevnad till familjeåterförening.

    • Invandring och regelefterlevnad: vägledning för affärs- eller arbetsvisum, uppehållstillstånd för medborgare utanför EU och registreringsbevis för EU-medborgare
    • Beskattning av utlandsstationerade: upprättande och inlämning av månatliga skattedeklarationer för utsända medarbetare, intyg om betald inkomstskatt enligt dubbelbeskattningsavtal och efterlevnad av socialförsäkringssystemets krav (C.N.A.S.)
    • Familjeåterförening och validering av studier: rådgivning om att ta familjemedlemmar till Rumänien och om validering av utländska studier hos utbildningsministeriet
    Mobilitetstjänster

    Formell arbetsgivare (EoR)

    Personaluthyrning
    • Integrerade personaluthyrningstjänster som sänker kostnaderna för administration och redovisning
    • Vi är formell arbetsgivare och hanterar allt från avtal och sjukförsäkringsregistrering till arbetsoförmåga och lön
    • Ackrediterade av arbetsministeriet (MMSSF) för att tillhandahålla nödvändig personal under bestämda perioder

    Språktjänster

    Översättning och tolkning
    • Facköversättningar inom teknik, juridik, läkemedel, energi samt IT och kommunikation – auktoriserade, notariellt bestyrkta, försedda med apostille enligt Haagkonventionen och legaliserade
    • Simultan- och konsekutivtolkning vid affärsmöten, konferenser och notariella bestyrkanden
    • Webbplatslokalisering: anpassning av webbplatsers format och innehåll till specifika språk och kulturer, inklusive sökmotoroptimering
    • Integrerat stöd inom bolagsrådgivning: formalia vid handelsregistret, bland annat bolagsbildning, upplösning, ändringar av aktiekapital och förlängning av mandat

    Planera nästa steg i Rumänien

    Uppdaterad:

    Kan en utländsk arbetsgivare ordna lönehantering i Rumänien?

    Registrering och lönehantering beror på arbetsgivaren, arbetsplatsen och tillämpliga skatte- och socialförsäkringsregler. Vi bedömer registrering som utländsk arbetsgivare och alternativ med lokal enhet innan ansvaret fastställs. Gränsöverskridande arbete och intyg om socialförsäkring kräver en separat granskning.

    Läs den praktiska guiden: Arbetsgivarregistrering och lönehantering

    Officiella källor

    Detta är en utgångspunkt för projektplaneringen. Registreringsväg, dokument och ansvar fastställs utifrån er verksamhet och de regler som gäller i ert fall.

    Diskutera: Arbetsgivarregistrering och lönehantering Diskutera: Employer of Record (EOR) i Rumänien
    Våra digitala verktygKeez·Automatisk D112-inlämning·MMSSF:s EoR-plattform·Automatiserad ledningsrapportering