Hoppa till innehållet

    Employer of Record (EOR) i Rumänien

    EOR eller rumänskt dotterbolag: vad bör vi jämföra?

    Framtaget av CLA Romania · Uppdaterad:

    Jämför verksamhet, antal anställda, varaktighet, arbetsledning och långsiktig närvaro. Ett EOR-upplägg kräver en tydlig arbetsgivare och ett avtal; det löser inte i sig frågor om bolagsskatt, fast driftställe eller migration. Modellen och nödvändiga tillstånd ska kontrolleras före uppdraget.

    CLA:s checklista för förberedelser

    • Beskriv vem som leder arbetet och bär arbetsgivaransvaret.
    • Jämför kostnader, varaktighet, förmåner och avslutsvillkor.
    • Granska arbetsgivaren, nödvändiga tillstånd och framtida övergång till lokal enhet.

    Detta är en utgångspunkt för projektplaneringen. Registreringsväg, dokument och ansvar fastställs utifrån er verksamhet och de regler som gäller i ert fall.

    Möt ledningen för CLA Romania