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    Employer of Record (EOR) in Rumänien

    EOR oder rumänische Tochtergesellschaft: Was sollten wir vergleichen?

    Erstellt von CLA Romania · Aktualisiert:

    Vergleichen Sie Tätigkeiten, Mitarbeiterzahl, Dauer, Weisungsbefugnisse und langfristige Präsenz. Ein EOR-Modell erfordert einen klar bestimmten Arbeitgeber und Vertrag; es klärt nicht automatisch Körperschaftsteuer-, Betriebsstätten- oder Einwanderungsfragen. Das Modell und erforderliche Genehmigungen sind vor der Beauftragung zu prüfen.

    CLA-Checkliste zur Vorbereitung

    • Beschreiben, wer die Arbeit steuert und Arbeitgeberpflichten trägt.
    • Beschäftigungskosten, Dauer, Leistungen und Beendigungsregeln vergleichen.
    • Arbeitgeber, erforderliche Genehmigungen und einen späteren Wechsel zur lokalen Gesellschaft prüfen.

    Dies ist ein Ausgangspunkt für die Projektplanung. Registrierungsweg, Unterlagen und Zuständigkeiten werden anhand Ihrer Tätigkeiten und der für Ihren Fall geltenden Regeln bestimmt.

    Das Führungsteam von CLA Romania kennenlernen