Employer of Record (EOR) en Roumanie
EOR ou filiale roumaine : quels éléments comparer ?
Préparé par CLA Romania · Mis à jour:
Comparez les activités prévues, les effectifs, la durée, l'encadrement et la présence à long terme. Un dispositif EOR exige un employeur et un contrat clairement définis ; il ne règle pas à lui seul les questions d'impôt sur les sociétés, d'établissement stable ou d'immigration. Le modèle et les autorisations nécessaires doivent être vérifiés avant tout engagement.
Liste de préparation CLA
- Décrire qui dirige le travail et assume les obligations d'employeur.
- Comparer coûts, durée, avantages et modalités de sortie.
- Examiner l'employeur, les autorisations et la transition future vers une entité locale.
Références officielles
Ce guide constitue un point de départ pour définir votre projet. Les modalités d'immatriculation, les documents et les responsabilités sont confirmés selon vos activités et les règles applicables à votre situation.