Employer of Record (EOR) en Rumanía
¿EOR o filial rumana: qué debemos comparar?
Preparado por CLA Romania · Actualizado:
Compare actividades, plantilla, duración, supervisión y presencia a largo plazo. Un acuerdo EOR exige un empleador y un contrato claramente definidos; no resuelve por sí solo las cuestiones de impuesto sobre sociedades, establecimiento permanente o inmigración. El modelo y las autorizaciones necesarias deben comprobarse antes de contratar.
Lista de preparación de CLA
- Describir quién dirige el trabajo y asume las obligaciones del empleador.
- Comparar costes, duración, beneficios y condiciones de salida.
- Revisar la entidad empleadora, las autorizaciones y la futura transición a una entidad local.
Referencias oficiales
Este es un punto de partida para definir el proyecto. La vía de registro, los documentos y las responsabilidades se confirman según sus actividades y las normas aplicables a su caso.