高级人力资源与薪酬顾问.

职位介绍

加入我们的团队，在交付高质量薪酬与人力资源服务中发挥关键作用。这一职位强调准确性，以及在充满活力的国际环境中为客户提供支持。

主要职责

• 确保薪酬数据录入及计算准确、及时。
• 编制薪酬报告和相关税务申报。
• 代表客户与劳动及税务机关沟通。
• 协助新客户接入服务，并提供人力资源法律动态。
• 管理客户风险并解决薪酬相关问题。

任职要求

拥有 4 至 5 年专业服务经验，熟练使用 Excel，有 DP Payroll 经验者优先。

入职前 90 天的实际工作

您将管理 8 至 10 家国际客户的薪酬周期，处理 D112 申报，并主导两家新客户的服务接入，包括劳动合同建立和 FNUASS 登记。

这一职位为何重要

国际客户的一次薪酬错误，就可能损害多年建立的信任，因此需要在压力下保持准确性的专业人士。