Om rollen
Bli en del av vårt team och bidra till löne- och HR-tjänster av hög kvalitet. Rollen handlar om precision och kundstöd i en dynamisk, internationell miljö.
Huvudsakliga ansvarsområden
- Säkerställa korrekt och punktlig registrering och beräkning av löneuppgifter.
- Upprätta lönerapporter och tillhörande skattedeklarationer.
- Sköta kontakter med arbetsmarknads- och skattemyndigheter för kundernas räkning.
- Introducera nya kunder och informera om lagändringar inom HR.
- Hantera kundrisker och lösa lönerelaterade frågor.
Det här söker vi
4–5 års erfarenhet av professionella tjänster, goda kunskaper i Excel och gärna erfarenhet av DP Payroll.
Det här gör du under dina första 90 dagar
Du hanterar lönecykeln för 8–10 internationella kunder, sköter D112-inlämningar och leder introduktionen av två nya kundkonton, inklusive anställningsavtal och FNUASS-registrering.
Därför är rollen viktig
Ett enda lönefel för en internationell kund skadar ett förtroende som tagit år att bygga. Det kräver precision under press.
Plats
Bucharest
Avdelning
CLA Romania
Det här erbjuder vi
Konkurrenskraftig lön, måltidskuponger, privat sjukvårdsförsäkring och tydliga möjligheter till professionell utveckling.
Om oss
CLA Romania är en internationell byrå med närmare 20 års erfarenhet, en del av CLA Globals nätverk, som förenar lokal expertis med internationell räckvidd.
Ansök om denna roll
Är du intresserad av rollen som Senior HR- och lönekonsult? Skicka in din ansökan så hör vi av oss till dig.
Det interaktiva formuläret kräver JavaScript. Du kan också kontakta CLA Romania via e-post.
Skicka e-post till CLA Romania